Meer uit je werk halen? Loopbaanbegeleiding!
Voel je je eenzaam in je leidinggevende functie? Managementcoaching!
Werkgerelateerde problemen? Coaching!
Wat drijft je in je werk? Doe een DISC analyse!
Wil je bewust omgaan met je loopbaanstappen? Ontwikkeladvies!

“Energiek naar je werk, met energie weer naar huis.”
Als loopbaanadviseur kan ik je daarbij helpen.
Vragen? Neem vrijblijvend contact op.
Jij staat centraal en we gaan samen aan het werk. Jij krijgt inzicht in wat je wil bereiken. Jouw loopbaan en jouw ontwikkeling, daar draait het om.
Jij gaat beslissen wat je wilt en pakt de regie. Ik ondersteun je daarbij.
Na mijn studie Arbeids- en Organisatiepsychologie heb ik 27 jaar ervaring opgedaan in diverse HR functies. Hierdoor heb ik veel kennis van organisaties en personeel. In 2000 heb ik via Gitp de post-academische opleiding Loopbaanmanagement en Coaching gevolgd. Daarnaast heb ik me in de loop der jaren o.a. geschoold in de RET (Rationeel Emotieve Training), systemische Tafelopstellingen, DISC-analyse en Job Marketing. Ik begeleid mensen en organisaties op het gebied van Ontwikkeling, Loopbaan en Werk-naar-werk trajecten.
Ook begeleid en coach ik leidinggevenden en managers in de ontwikkeling naar meer effectiviteit en zelfvertrouwen. Ook coach ik werknemers in verbetertrajecten.
Ik kan iets voor je betekenen. Neem contact met me op en we maken een afspraak.

5 tips voor minder eenzaamheid bij leidinggeven. Gratis e-book.
Voel jij je wel eens eenzaam in je werk? Terwijl je juist effectiever wilt zijn en meer zelfvertrouwen wilt hebben. Klik hier voor mijn gratis e-book waarin ik je tips geef hoe je dit aan kunt pakken. Succes!
En mocht je vragen hebben dan kun je altijd contact met me opnemen.
Nieuw: Wandelvlog Jeltine Jans in gesprek met Pauline Houwing
Blog: uit de praktijk
‘Kak, ik ben afgewezen!’
‘Kak, kak, kak!’, zei Sanne. Ze vertelt me ineengekrompen hoe haar sollicitatie is gegaan. ´Ik voel me gewoon helemaal niets waard.´ Wanneer je bent afgewezen voor een sollicitatie waar je je vol overgave... Meer lezen
Ontslaan of niet ontslaan, dat is de vraag.
Verbetertrajecten Onlangs werd ik gebeld door een HR-adviseur in verband met een medewerker. Op mijn website las ze dat ik ook ‘coaching bij verbetertrajecten‘ aanbied. De situatie: ze was benaderd door een manager.... Meer lezen
Zo voorkom je 7 valkuilen bij het geven van (online) feedback.
Voorkom de 7 valkuilen bij het geven van feedback. In mijn vorige blog legde ik uit hoe het werkt om feedback aan iemand te geven volgens het ik-ik-jij-wij model. Monique worstelde met het... Meer lezen
Feedback geven bij online en offline werken.
Onlangs had ik weer een coachingsgesprek met Monique. Je weet wel, Monique die het fijn vindt om af en toe te sparren met mij over haar ontwikkelingen als leidinggevende. Allereerst complimenteerde Monique me... Meer lezen