Ga naar de inhoud
  • Loopbaanadvies
  • Coaching
  • Stress en burn-out
  • Over Pauline
  • Blog
  • Vlog
  • Contact
  • Loopbaanadvies
  • Coaching
  • Stress en burn-out
  • Over Pauline
  • Blog
  • Vlog
  • Contact

Verandering: nieuwe naam, nieuw logo.

27 juni 2024

2024 staat in het teken van verandering. De naam van mijn bedrijf verandert van Loopbaanadvisering en coaching in Pauline Houwing WERKENERGIE. Want daar draait het wat mij betreft om: energie krijgen van werk én energiek naar je werk gaan.

Tijden veranderen.

Advies over je loopbaan was alleen weggelegd voor de happy few, in de tijd dat ik startte in 2001. Voor diegenen die ‘moesten’, zoals bij reorganisaties, waren er sollicitatietrainingen om weer zo snel mogelijk aan werk te komen. Toen al wilde ik dat iedereen tevreden was over zijn loopbaan en dat mensen energie mochten krijgen van hun werk. Door te doen waar je goed in bent. Was je niet tevreden, of een beetje tevreden, dan vond ik het belangrijk om er op zijn minst goed over na te denken. Banen lagen niet voor het oprapen. Dus hoe profileer je je dan toch op zo’n manier, dat je kreeg wat je wilde?

 

Anno 2024 Nu is de arbeidsmarkt 180 graden gedraaid en heeft de sollicitant het voor het kiezen. Dat zou je zeggen. Toch merk ik dat mensen te lang blijven doorwerken in een functie waar ze compleet op leeglopen. Met alle gevolgen van dien voor de gezondheid, motivatie en andere mentale problemen. Denk aan chronische ziekten, maar ook aan overspanning en burn-out klachten. Stress doet iets met je lichaam, zeker als deze chronisch wordt. En dat kost juist energie. Door mijn inzet, kennis en ervaring te delen, zorg ik ervoor dat zoveel mogelijk mensen energie krijgen van werk én energiek naar werk gaan. En dat blijf ik nog lang doen.  Want hoe meer werkenergie, hoe weerbaarder en veerkrachtiger je wordt zodat dealen met tegenslagen makkelijker wordt.

Nieuwe naam – nieuw logo

Bij een nieuwe naam ‘WERKENERGIE’ hoort een nieuwe uitstraling, een nieuw logo. Melanie Rijs van Studio Mijs heeft voor mij een nieuw logo ontworpen. Ik gaf in de opdracht mee dat ik continuïteit belangrijk vond. Melanie schreef:

“Dit logo is in de basis een infinity (oneindigheids-) teken. Je ziet in eerste instantie een figuurtje dat met de handen omhoog ‘juicht’ omdat het vol werkenergie is”.

De continuïteit zit hem in het gebruik van het infinity teken. In mijn oude logo kwam deze ook al voor. Het staat voor duurzaamheid in je loopbaanontwikkeling. Maar ook voor de verbinding tussen ratio en emotie, tussen hoofd en hart.

“Pas als je verder kijkt zie je dat de armen- als je deze door zou trekken – een 2e druppel vormt. Deze gebogen vorm kun je zien als het uitgestippelde pad dat vol in de onderzoeksfase is. Maar je zou deze ook als ‘letterlijke stippen’ aan de horizon kunnen zien. De weg die je gaat bewandelen als je een traject volgt.”

Werkenergie

“De naam WERKENERGIE staat in hoofdletters om de kracht te benadrukken. Je naam helder en stevig van kleur (zwart) omdat jij de sturende/leidende in het geheel bent, de autoriteit”

Mijn complimenten en dank voor Melanie voor hoe ze in een logo zo goed heeft verbeeld waar mijn bedrijf voor staat. Ook dank aan mijn kinderen voor het meedenken hierin. Immers de volgende generatie staat aan het begin van hun loopbaan en verdient alle energie van werk.

Kleur

De kleuren blijven onveranderd, maar mooi om nog eens te zien dat die keuze precies bij me past.

 

 

En nu?

De komende tijd zal het logo op allerlei plekken verschijnen. Op mijn website, briefpapier, op Social media zoals LinkedIn. Mocht je nog ergens een ‘oude’ tegenkomen, laat het me dan weten. Ik verander het direct. Dan blijf ik me ondertussen volop inzetten voor iedereen die inzicht wil krijgen in zijn of haar werkenergie. Zodat nog veel meer mensen energie krijgen van werk én energiek naar werk gaan. Dat is mijn missie.  

 

Krijg jij voldoende energie van je werk of wil je juist werken aan jouw werkenergie? Of het nu coaching is of aan de slag gaan met je loopbaan. Of als je jouw werkenergie wilt meten. Je bent van harte welkom om die regie over je loopbaan en werkenergie volledig in eigen hand te nemen.  Plan jouw online afspraak of bel me als je meer wilt weten.

 

Wil je eerst zelf wat tips toepassen om je werkenergie te verhogen? Klik hier voor tips om je werkenergie te verhogen.

 

Natuurlijk ben ik reuze benieuwd naar je reactie op mijn nieuwe logo. Laat gerust een reactie achter. Ik lees, hoor hem graag van je.

En wil je meer weten over mij en over mijn achtergrond? Klik hier.  

 

 

 

 


20 jaar Pauline Houwing Loopbaanadvisering en coaching

In dit e-book ga ik je o.a. laten zien:

  • Waarom het belangrijk is te investeren in je loopbaan.
  • Welke kleine stappen je kunt zetten.
  • Hoe je ontdekt wat je wilt in je werk.
  • Waarom LinkedIn belangrijk is, ook als je niet op zoek bent naar een andere baan.
  • Wat je kunt doen tegen onzekerheid.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deel dit bericht in de media

Op de hoogte blijven? Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief

Waarover wil je inspiratie ontvangen?
HR en Werkgever
Loopbaan en Coaching
Beide

Copyright © 2025

  • Gedragscode
  • Cookiebeleid
  • Privacyreglement
  • Algemene Voorwaarden
  • Gedragscode
  • Cookiebeleid
  • Privacyreglement
  • Algemene Voorwaarden
Pauline Houwing
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}

Ik wil regelmatig inspiratie ontvangen!

Privacy akkoord(Vereist)

Ik wil regelmatig inspiratie ontvangen!

Privacy akkoord(Vereist)

Ik wil regelmatig inspiratie ontvangen!

Privacy akkoord