Je wordt ontslagen of je arbeidscontract dreigt te worden ontbonden. Door een reorganisatie bijvoorbeeld. Maar om welke redenen dan ook? Het maakt je onzeker en vaak ook boos. Je hebt je zoveel jaren ingezet, zo hard gewerkt. “Wat had ik anders kunnen doen” en “hoe nu verder?” Het liefst zou je meteen weer aan de slag gaan. Maar in welke functie zou je dat willen doen? En bij welke organisatie? Een werk-naar-werk traject is waar jij nu behoefte aan hebt.

Wat houdt een werk-naar-werk traject in?

Ik help je bij een werk-naar-werk traject met het bepalen van je eigen loopbaankoers. Zo kun je weer de regie over je eigen loopbaan nemen en kun je je weer op de toekomst richten. Je wil immers zo snel mogelijk weer aan de slag. In een nieuwe baan met collega’s of misschien wel een eigen bedrijf waar je wel eens van droomde.

Je weet gedurende het traject weer waar je kwaliteiten zitten, welke talenten en competenties je hebt zodat je verder kan. Ook onderzoeken we samen de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Door mijn jarenlange ervaring op het HR-gebied en mijn netwerk weet ik hoe de arbeidsmarkt eruit ziet. Waar kansen en mogelijkheden zijn. Je krijgt zicht op je eigen profiel. En je krijgt zicht op het werk dat bij je past. Met praktische tools die effect en resultaat opleveren. Zoals een krachtig en eigentijds cv, goede sollicitatiebrieven, tips voor sollicitatieprocedures, netwerken, etc. Maar ook tips voor het inzetten van social media zoals LinkedIn, Twitter en Facebook. In het werk-naar-werk traject hoort ook een CV-sessie.

Ook kun je gebruik maken van mijn netwerk. Zo krijg jij weer een toekomstperspectief. Samen met mij realiseer je die passende baan of je eigen onderneming.

Neem vrijblijvend contact met mij op, we bespreken dan de mogelijkheden van een werk-naar-werk het traject.