PAULINE HOUWING Loopbaanadvisering en coaching
In de loopbaangesprekken die ik voer is dit het meest voorkomende dilemma van kandidaten. Ze merken dat ze niet op hun plek zitten en bedenken dat er wat moet gebeuren om het plezier in het werk weer terug te … Lees verder
“Overheid verplicht organisaties met ingang van 1 januari een Loopbaan-APK aan medewerkers aan te bieden” Fictief natuurlijk, maar het zou geen verkeerde maatregel zijn. Het kan de maatschappij in ieder geval veel geld besparen. Neem nou bijvoorbeeld de APK. … Lees verder
In de gesprekken die ik met kandidaten voer is energie een altijd terugkerend onderwerp. Krijg je nog voldoende energie van je werk? Wat zijn de werkzaamheden die je energie kosten en welke geven je juist een boost? Waarvan ga je … Lees verder
Toen ik in 2001 startte met mijn bedrijf was er nog nauwelijks sprake van internet. Hoe breng je je diensten dan onder de aandacht? Ik startte met het verzinnen van een naam. Na 3 kinderen krijgen was dit een heuse … Lees verder
Om de start van mijn bedrijf te vieren heb ik via LinkedIn een gratis loopcoaching aangeboden. Sinds 2001 ben ik gestart met Pauline Houwing Loopbaanadvisering en coaching naast mijn werk als HR-manager. Waarom? Omdat het voor mij als HR-manager een … Lees verder