Uit de praktijk

Heb je wat gehad aan het Ontwikkeladvies? Met deze vraag begon ik een onderzoek naar aanleiding van het 45+ontwikkeladvies wat ik 2019 aan hen heb gegeven. Zoals misschien bekend heeft de overheid het mogelijk gemaakt voor mensen die 45 jaar … Lees verder

5 redenen om wél te investeren in je loopbaan Eén week in het jaar, meestal in september, is het de week van de loopbaan. Je kunt dan vrijblijvend in gesprek met een loopbaanadviseur aangesloten bij NOLOC. Om informatie te krijgen … Lees verder

Heb je last van die medewerker die altijd op de rem trapt, net als jij van plan bent om haast te maken met de plannen voor de afdeling? Heb je vervolgens daarnaast ook een leidinggevende die in je nek hijgt? … Lees verder

Onlangs wees ik een klant op een blog die ik in oktober 2018 heb geschreven. Ze heeft de blog meegenomen naar haar teamoverleg met het verzoek het schema in te vullen. Welke werkzaamheden leveren energie, welke kosten energie en neem je nog … Lees verder

Jeukwoord? Ik hoorde laatst op een seminar over duurzame inzetbaarheid nota bene, dat dit begrip een jeukwoord is. De spreker stapte er losjes overheen, maar mij zette het aan het denken. In de jaren 90 werkte ik in het HR werkveld … Lees verder

LinkedIn is het social medium voor werk, werkenden en werkzoekenden. Er wordt informatie met betrekking tot werk gedeeld, genetwerkt en contacten gelegd voor nieuw werk of voor nieuw personeel. Iedereen op LinkedIn? Daar zeg je nogal wat… Moet een werkgever … Lees verder

Al meer dan 2 jaar begeleid ik als loopbaanadviseur trajecten in het kader van Sterk in je Werk. Dat is een verkort loopbaantraject voor mensen die in Zorg en Welzijn werken of willen werken. Het zijn weliswaar korte, maar dankbare gesprekken. … Lees verder

In een loopbaantraject vraag ik altijd naar je droombaan.Waarom een droombaan? Het gaat toch om een echte baan als je wat anders wil? Dat klopt, het gaat om een echte baan bij een echte werkgever. Maar een droombaan kan heel … Lees verder

Voor de sector Zorg en Welzijn heeft de minister het mogelijk gemaakt dat alle werknemers die in Zorg en Welzijn werken, of willen werken, zich kunnen opgeven voor Sterk in je Werk. Je krijgt een (loopbaan)gesprek eventueel gevolgd door nog … Lees verder

31 december 2018 heeft minister Koolmees besloten om het mogelijk te maken voor ALLE 45plussers een loopbaan- ontwikkeladvies te krijgen. GRATIS nog wel. Onderstaand een aantal FAQ’s inzake de voorwaarden van deze mogelijkheid. Wie komt in aanmerking voor dit Ontwikkeladvies? … Lees verder